انتم و نحن نبحث عن ماذا ؟

1 . المبيعات المحلية الأوروبية --- من ذوي الخبرة في صناعة الطاقة الكهروضوئية .

2 . مبيعات الصين المحلية - من ذوي الخبرة في صناعة الكهروضوئية .

3. تعطى الأولوية لأولئك الذين لديهم خبرة في المبيعات في وحدات الطاقة الشمسية .

سيتم مناقشة موقع العمل والشروط الأخرى بالتفصيل بعد الاتصال.

انضم إلينا إذا كنت مستعدًا لإحداث الفرق!

إذا كنت مهتما , الثابتة والمتنقلة أرسل السيرة الذاتية إلى: info @ dh-solar . cn

أو تواصل مع mob / wechat / whatsapp: 137 2104 1763（ مللي . وانغ）

الذي هو داه الشمسية?

شركة Anhui daheng لتكنولوجيا الطاقة . , LTD (DAH solar for short) تأسست في 2009 بسعة 1 . 5 جيجاوات سنويًا . نحن شركة وطنية عالية التقنية شركة , متخصصة في تطوير وتصنيع الوحدات الكهروضوئية , بناء وتشغيل محطة الطاقة الكهروضوئية , الصيانة والاستثمار . تستكشف شركة dah solar بنشاط السوق الدولية , وأنشأت شبكة مبيعات في أكثر من 100 دولة في جميع أنحاء العالم .

تركز dah solar على الابتكار ولديها فريق بحث وتطوير قوي باستمرار .

الاحتفاظ بمخزون الألواح الشمسية في مستودع روتردام على مدار السنة لضمان التسليم في الوقت المناسب لسوق أوروبا .

داه الشمسيةha مبتكر وبالتأكيد منتجات تنافسية حاصلة على براءة اختراع:

وحدة شمسية ووحدة شاشة كاملة (باتينت د المنتج).

ما هي وحدة ملء الشاشة؟ الرجاء تحقق هنا لمعرفة المزيد .

وكذلك فيديو يوتيوب:

https: // youtu . be / pnndasysy1c

https: // youtu . be / a0val4dlmfq

تحقق أدناه من مزيد من التفاصيل حول DAH solar:

العمل في DAH الشمسية

منذ تأسيسها , تمسكت DAH solar دائمًا بالمبدأ الموجه نحو الإنسان وكنا مؤمنين بشدة بأن" خلق قيمة للعملاء , خلق فرص للموظفين , خلق ثروة للمجتمع ."

"العمل المبهج , الحياة الممتنة" هو جزء من ثقافة شركة DAH solar والتي يتم الترويج لها بقوة .

الشركة ليست فقط مكانًا للعمل وكسب لقمة العيش . نحن نولي مزيدًا من الاهتمام للنمو الشخصي للموظفين والتقدم . تقدم DAH solar الكثير: في DAH solar , نساعد في اكتساب المعرفة , إتقان المهارات , التطوير كشخص ونضع معًا الأساس لمهنة ناجحة .

"كن واثقًا , كن رائعًا"

الأنشطة الثقافية والرياضية هي فرصة لموظفينا لإظهار مواهبهم واهتماماتهم. وقت فراغ الموظفين , ولكنه يزيد أيضًا من العمل الجماعي والتنسيق .
"كن نموًا , كن ناجحًا"
التدريب المهني والتدريب الإضافي - طريق لتحسين مهارات الفرد . يتم تعزيز كفاءات الموظفين من قبل شركتنا . تتضمن الأحداث القراءة المشتركة , المراقبة الميدانية , التدريب والتخطيط الوظيفي . علاوة على ذلك , نخلق مساحة لموظفينا للتطوير .

"كونوا مساواة , كونوا وئام"

التفاعل والتواصل - منصة للتواصل الجماعي . تقدم شركتنا العديد من منصات التبادل والتواصل لموظفينا من أجل تحسين تدفق المعلومات , جعل الناس يعملون بشكل أوثق معًا وزيادة روح الفريق .